85后领导人员不少于60名！江苏农信给出领导班子建设三年规划

近日，江苏省联社党委印发《2021-2023年江苏省农村商业银行领导班子建设规划》（以下简称《规划》），要求各农商银行党委结合实际认真贯彻落实。

《规划》深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，适应“十四五”时期农村金融业发展的新形势新任务，对2021-2023年全省农商银行领导班子建设作出系统谋划和全面安排，是江苏农商银行系统落实新时代党的建设总要求、加强新时期农商银行领导班子建设的指导性文件。
《规划》指出，全省农商银行领导班子建设要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻新时代党的组织路线和干部工作方针政策，坚持党管干部原则，坚持“四好”领导班子创建标准，以党的政治建设为统领，以优化班子结构、增强整体功能为重点，以强化专业素养、提升履职能力为关键，以规范从严管理、激励担当作为为保障，着力打造一支对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁的职业化领导人员队伍，为推动全省农商银行高质量发展走在前列提供坚强组织保证。
《规划》提出，要着力加强政治建设，引导全省农商银行领导班子和领导人员强化政治意识，严肃政治生活，提高政治能力，带头增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。要着力增强领导班子整体功能，深化“五突出五强化”选人用人机制，选优配强农商银行主要领导人员，大力发现培养选拔优秀年轻干部，重视选拔女干部，不断优化领导班子年龄结构、知识结构和专业结构。要着力提高领导水平和专业素质，加强提升治理能力、专业能力和创新能力建设，使领导人员成为精通业务的行家里手，使领导班子专业素养整体适应农商银行改革发展需要。要着力推动担当作为，坚持从严管理监督，强化正向激励，健全考核体系，持续改进作风，努力形成“能者上、优者奖、庸者下、劣者汰”的用人导向。
《规划》强调，研究制定全省农商银行领导班子建设三年规划，是加强基层法人单位领导班子建设的重要举措，是推动全行业高质量发展走在前列的现实需要。各农商银行党委要高度重视，精心组织，认真抓好落实，确保三年规划顺利实施。要落实工作责任，加强统筹协调，强化督查指导，努力提升全省农商银行领导班子建设水平。
根据《规划》要求，力争到2023年，全省农商银行领导班子75后董事长不少于10名、80后行长不少于10名、85后领导人员不少于60名、女性领导人员不少于60名，领导班子平均年龄保持在45岁左右；全日制本科以上学历领导人员占比较2020年末提高10个百分点以上，领导班子知识结构和专业结构明显改善。

猜你喜欢
1.推动押品管理向智能化方向发展！江苏60家农商行统一接入不动产登记信息管理平台2.推进“三农”支付全方位数字化转型！江苏农信这么干

来源：江苏省联社党委组织部

责编：李金津

责校：王  玺

责审：王文珠

点分享点收藏点点赞点在看